در این بخش خلاصه ای مفید و کاربردی از کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری تالیف دکترمهدی مرادی و نعیمه بیات در قالب فایل WORD شامل ۹۴ صفحه در اختیار دانشجویان عزیز قرار گرفته است،در صورت تمایل می توانید این فایل را از فروشگاه خریداری و دانلود نمائید.
کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری تالیف مهدی مرادی و نعیمه بیات شامل ۱۹ فصل با عناوین زیر میباشد:
مقدمه ای بر سیستم های اطلاعاتی حسابداری
فعالیت های اساسی سیستم های حسابداری
مروری بر پردازش اطلاعات و سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی
پایگاه داده
اینترنت و سیستم های اطلاعاتی حسابداری
کنترل و حسابرسی سیستم های اطلاعاتی حسابداری
تقلب رایانه ای
تکنیک های سوء استفاده و تقلب رایانه ای
کنترل در سیستم های اطلاعاتی رایانه ای اطلاعات
کنترل در سیستم های اطلاعاتی رایانه ای - محرمانگی داده ها و حفظ حریم خصوصی
کنترل در سیستم های اطلاعاتی رایانه ای - پردازش جامع و دسترسی پذیری
حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای
چرخه درآمد: فروش و دریافت های نقدی
چرخه مخارج: خرید و پرداخت های نقدی
چرخه تولید
مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق و دستمزد
سیستم گزارشگری و دفتر کل
طراحی سیستم اجرا و بهره برداری
طراحی پایگاه های داده با استفاده از مدل REA
استراتژی های توسعه سیستم های اطلاعاتی حسابداری
کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری دکترمهدی مرادی
دانلود سیستم های اطلاعاتی حسابداری مهدی مرادی و نعیمه بیات
پاسخ سوالات سیستم های اطلاعاتی حسابداری مهدی مرادی و نعیمه بیات
دانلود کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری مهدی مرادی
دانلود کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری دکتر مرادی
دانلود کتاب سیستمهای اطلاعاتی حسابداری دکتر مهدی مرادی
پاورپوینت سیستم های اطلاعاتی حسابداری دکتر مرادی
سیستم های اطلاعاتی حسابداری دکتر مهدی مرادی
کتاب سیستمهای اطلاعاتی حسابداری دکتر مرادی
دانش پژوهان عزیز ،در این بخش کتاب اصول حسابداری ۱ تالیف : عبدالکریم مقدم -علی شفیع زاده در قابل فایل PDF و پاورپوینت شامل ۴۱۸ صفحه آماده دانلود شده است.
جایگاه درس
این درس در نیمسال اول رشته ھای حسابداری ، مدیریت بازرگانی ،مدیریت دولتی ،مدیریت صنعتی و اقتصاد تدریس میشود .
فھرست فصول
فصل اول : کلیات
• فصل دوم : تجزیه وتحلیل معاملالات وعملیات مالی
• فصل سوم : ثبت رویدادھای مالی
• فصل چھارم : بسط معادله اساسی حسابداری
• فصل پنجم : تکمیل چرخه حسابداری
• فصل ششم : عملیات حسابداری در موسسات بازرگانی
• فصل ھفتم : تھیه صورتھای مالی با استفاده از کاربرگ
• فصل ھشتم : موجودیھای مواد وکالا
• فصل نھم : حسابداری اسناد تجاری
• فصل دھم : اصلالاح اشتباھات
کتاب اصول حسابداری ۱ عبدالکریم مقدم- علی شفیع زاده
دانلود کتاب اصول حسابداری 1 پیام نور pdf
حل مسائل اصول حسابداری 1 عبدالکریم مقدم
دانلود رایگان کتاب اصول حسابداری 1 عبدالکریم مقدم pdf
دانلود کتاب اصول حسابداری 1 پیام نور عبدالکریم مقدم
اصول حسابداری 1 عبدالکریم مقدم علی شفیع زاده
دانلود رایگان حل مسائل اصول حسابداری 1 عبدالکریم مقدم
دانلود رایگان کتاب اصول حسابداری 1 پیام نور
جزوه اصول حسابداری 1 عبدالکریم مقدم
در این بخش پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی ( M . Sc ) با موضوع بررسی نقش هوش هیجانی درعملکرد بازاریابان بیمه کارآفرین استان خراسان رضوی در قالب فایل word- قابل ویرایش آماده دانلود شده است.
مقدمه
مدیریت و یا عامل انسانی مهمترین دلیل تحولاتی است که امروز بشر در همه زمینهها و به هر شکلی در جوامع گوناگون شاهد آن است. در واقع عامل انسانی است که تفاوتهای فاحش امروز زندگی بشر با شرایط گذشتهاش را رقم زده است. اگر این عامل از زندگی روزمره حذف شود در واقع توسعه و پیشرفت از زندگی انسان حذف میشود. برای تغییر و حرکت بسوی شرایط بهتر علاوه بر عواملی چون سرمایه، مواد اولیه و غیره مهمترین و اصلیترین عامل نیروی انسانی است. در واقع ثروت و دارایی هر جامعهای تنها و تنها نیروی انسانی است. این دیدگاه شاید افراطی بنظر برسد ولی واقعیتهای موجود در جوامع گوناگون این امر را ثابت میکند. اگر یک جامعه را با همه امکانات مادی و ثروتهای بیکران با جامعهای که از همه این امکانات بیبهره است مقایسه کنیم و مشاهده کنیم که جامعه فاقد ثروت از توان و قدرت بالاتری برخوردار است تنها عاملی که این مسئله را ایجاد کرده باید عامل انسانی باشد. در زمینه امور اقتصادی و تجاری مانند همه دیگر بخشهای اجتماعی عامل انسانی مهم و حیاتی است.
امروزه دیگر توجه صرف به برنامه ریزی و فرآیندها کافی نیست چراکه این افراد هستند که برنامه ریزیها و فرآیندها را جامه عمل می پوشانند. حفظ انگیزه و تعهد افراد در زمان بروز تغییرات گسترده، در زمره دشوارترین چالشهاییاست که رهبران در تمامی سطوح با آنها مواجهند. شرکتها باید در زمینه فعالیت هایداخلی وخارجی خود انعطافپذیرتر باشند. ماهیت تغییرات امروزی مؤید چالشی کلی برایتمامی کسانی است که در سمتهای رهبری قرار دارند. برای رفع این چالشها، رهبران بایدبتوانند فضایی سازمانی خلق کنند که در آن نه تنها عملکرد بلکه حس غرور و هدفمندی تقویت میگردد.
فصل اول : کلیات پژوهش
فصل دوم : ادبیات و پیشینه پژوهش
فصل سوم : روش تحقیق
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها
فصل ینجم : بحث و نتیجه گیری
حل تمرینات اصول حسابرسی ۱ و ۲ در قالب فایل PDF شامل ۱۳۵ صفحه به همراه ۵۰ عدد نمونه سوالات تستی حسابرسی ۱ به همراه پاسخنامه